5月16日，南通擔保員工首期“微講堂”開講，通過線上授課與線下交流相結合的形式，提高員工理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊凝聚力和向心力，激發(fā)員工自我學習意識，加快建設學習型企業(yè)，實現(xiàn)集團軟實力的全面提升和人的全面發(fā)展。
課堂上，全體員工集體學習中央黨校（國家行政學院）國際和港澳培訓中心主任劉宏毅主講《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》線上課程，認真學習領會習近平總書記在秋季中央黨校中青年干部培訓班開班式重要講話精神。
線下交流環(huán)節(jié)，公司業(yè)務骨干對企業(yè)現(xiàn)金流案例進行分享，通過如皋市吉泰服飾有限公司和夢百合家居科技股份有限公司2個案例進行深入分析，員工代表圍繞現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出、投資擴張等情況開展熱烈討論，并結合公司具體業(yè)務現(xiàn)狀提出相關建議。
本次學習使大家深切感受到習總書記對年輕干部的殷殷關愛之情，同時也樹立起“干什么學什么、缺什么補什么”的學習觀，對照標準要求，找到自身差距，努力改進提高，腳踏實地在推動南通高質量發(fā)展的新征程上建功立業(yè)。
下一步，南通擔保將以創(chuàng)設“微講堂”為契機，持續(xù)豐富學習形式和內容，搭建好黨員干部員工學習成長平臺，引導大家以積極向上的態(tài)度、自律自強的追求、在“學中干、干中學”的心態(tài)，做可堪大用能擔重任的信保人，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。（南通擔保 殷宇辰）
